Il potere e l’abuso sessuale

ABUSI SESSUALI: QUANDO IL POTERE DA ALLA TESTA Tutti abbiamo appreso dal tam tam mediatico di abusi e molestie del mondo dello spettacolo. Si urla e si strepita per lo scandalo ma sappiamo tutti che non è una novità. Queste cose sono sempre accadute e non solo ad Hollywood. Weinstein licenziato dalla società che ha […]

Manipolazione: l’abuso Silenzioso – Il gioco della mente

Di Teresa Cooper Le forme di abuso conosciute sono molte, ma non tutti sanno cosa sia il “gioco della mente”, noto anche come la “manipolazione psicologica silenziosa”. Si tratta di un abuso pericoloso che consiste nell’ignorare volutamente una persona per danneggiarne la salute mentale: un vero e proprio sabotaggio alla vita e alla credibilità della […]

Come funziona la manipolazione psicologica

Come funziona la manipolazione psicologica In questo articolo parleremo dei manipolatori, cioè coloro che spinti dal loro narcisismo, tendono a soggiogare la volontà altrui. Come funziona la manipolazione psicologica – chi è il manipolatore Il manipolatore sa fare leva sui principi morali degli altri per raggiungere i propri scopi, è geloso, ipercritico, svaluta il lavoro […]

La consulenza tecnica nei casi di mobbing

  Il termine ‘mobbing’ (dall’inglese “to mob”, aggredire) deriva dall’etologia e precisamente da Konrad Lorenz che lo coniò nel 1971, per indicare l’aggressione di animali di piccola taglia da parte di animali più grandi con l’intento di escluderli dal branco o di ucciderli. Successivamente, agli inizi degli anni 80,  il prof. Heinz Leymann di Stoccolma […]

Il danno esistenziale da bullismo

“Uno studente è oggetto di azioni di bullismo, ovvero è prevaricato o vittimizzato, quando viene esposto, ripetutamente nel corso del tempo alle azioni offensive messe in atto da parte di uno o più compagni. Un’azione viene definita offesnsiva quando una persona infligge intenzionalmente o arreca un danno o un disagio a un’altra.”  (Olweus, 1996). Il […]

Il Mobbing e la psicodiagnosi

Punto di partenza su cui basare qualsiasi riflessione è che non tutte le azioni che danneggiano un lavoratore costituiscono mobbing di per sé. La caratteristica saliente del fenomeno sta nell’intenzionalità di colpire il lavoratore nel tentativo di renderlo incapace di reagire, indebonendone la funzionalità difensiva, distruggendone l’autostima, fino a renderlo vittima di se stesso e […]

Il Mobbing oggi. Come è perchè

Nasce dal verbo inglese: “to mob” (attaccare) ed è stato usato per la prima volta dall’etologo Konrad Lorenz, per individuare il comportamento di alcuni animali della stessa specie che si coalizzano contro un membro del gruppo attaccandolo, emarginandolo e provocandone, nei casi peggiori, la morte. E’ stato poi utilizzato da altri per indicare tutti quei […]

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